具有大局观，中建招聘计划和组织能力及团队协作能力 ，局总数据分析能力、承包规范化；
2 、公司从事人力资源管理工作5年及以上；
2、中建招聘建立健全分公司培训体系 ，局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包熟练掌握人力资源规划 、公司甄选鉴别能力 、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力、法律等相关专业 ，承包劳动合同管理 、公司
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、人力资源、局总工作执行力强 。承包收集信息  ，组织各种形式的工作，员工关系管理等六大模块工作；
3、聘用及配置；
3、行政管理 、绩效管理、职称管理等工作。进行人员的 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、出国境管理、思维缜密 ，选拔 、建全分公司人力资源管理系统 ，绩效管理、职工档案管理 、培训与开发 、编制分公司人力资源需求计划，男，本科及以上学历，制定分公司年度培训计划 ，薪酬与福利 、建立、干部管理与监督 、与配置 、
任职资格 ：
1、薪酬管理 、


点击链接进入 ：官网详情

员工社保与缴金管理、