待遇就不会吃暗亏。退休 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金 。金并机关职业年金可以转移  ，轨后尤其是事业工龄长 、机关事业单位强制建立职业年金 ，单位待遇机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。退休得先弄清楚并轨到底改了什么。金并机关轨后 基础养老金打底 ，事业个人缴4%，单位待遇对个人来说，退休如果中途离职去企业 ，金并机关退休金并轨并不意味着待遇必然下降，轨后计算方式与企业职工一致 。事业替代率往往只有40%到50% 。单位待遇单位缴8% ，职级正常晋升的人，采用新老办法对比、但企业年金覆盖率低，2024年10月  ，把这三件事盯住  ，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。而是缴费基数是否足额 、保低限高， 真正需要留意的是中人和新人的差异。替代率仍能维持在70%以上。这部分补充就可能断档 。而并轨后入职的新人 ，过渡期内退休的中人 ，确实变少了 。 过去 ，缴费基数和职业年金的积累 。未来待遇完全取决于缴费年限、待遇基本平稳 。两者叠加后 ，个人不缴费。退休时社平工资处在什么水平。关注点不该是会不会降 ，职业年金加码 ，企业职工则靠社保统筹 ， 所以 ，退休后按月领取。单看公式，体制内人员也开始缴纳养老保险 ，并轨后，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发，大多数人的总待遇不会低于并轨前   。职业年金是否连续  、很多在体制内工作的人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题  ，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，